Postponed
Cart
My books
Log in
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Организационная устойчивость
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Мотивация и оплата труда
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Как создать настоящую команду
Комплект книг: «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства»
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм