Максима люблю и уважаю, но тут книга совершенно не зашла. Больше половины книги посвящено классификации людей – довольно спорной и малоприменимой где-то кроме игры «Что? Где? Когда?». Но надо учесть, что книгу я слушал, а не читал. Возможно, в виде текста воспринималась бы не так тяжело.
Труд представляет собой аккумулированный источник знаний формирования и поддержания команды в тонусе. чётко прослеживается специфика – задачи, решаемые интеллектом.
Попытка смешать Ворошилова (телеведущего) с Адизесом и соционикой и выработать свой стиль управления командой и выживания в ней.
Довольно неплохая, особенно, если Вы начинающий менеджер. Хотя, пожалуй,и немалому количеству продолжающих пригодится.
Отзывы 3