Postponed
Cart
My books
Log in
Основы Теории U
Интегральный коучинг
Личность и групповая динамика. Как каждый из нас влияет на окружающих
Экшн-коучинг. Метод Л. Кроля
Психоанализ бизнеса
Основы Теории U. Главные принципы и применение на практике
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Наши внутренние конфликты. Конструктивная теория неврозов
Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Групповая динамика и самоорганизация
Подлинная форма близости. Практики IFS-терапии для здоровых и крепких отношений
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Раппорт. Как найти подход к собеседнику любой сложности
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2-х томах
Саммари книги «Травма и исцеление. Последствия насилия – от абьюза до политического террора»
Управление реальностью в бизнесе. Магия без мистики
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Как помочь людям измениться. Коучинг сопереживания для безграничного роста и развития
Наука жить. Жизнь и ее модели
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»