Postponed
Cart
Log in
My books
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Это так не работает!
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Переход к голубому океану. За пределами конкуренции
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Заставьте свои сильные стороны работать
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Чек-лист: Система предотвращения ошибок
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Зона победы
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу