Управление изменениями. Российская практика. Часть 6
Audio- Duration: 57 min. 20 sec.
- Genre: MBA, Business processes, Crisis management, Leadership, Psychology of management, Russian practice, Business management, Personnel management
Шестая часть серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» посвящена стрессу, который является прямой реакцией на перемены. Также речь пойдёт о том, как в России реагируют на изменения и как появляется инициатор изменений. Ну и, конечно, по ходу повествования вновь будут затронуты многие другие вопросы.
Содержание:1. Предисловие. Стресс как реакция на перемены
2. Бумажка
3. Жертвы перемен
4. Работа с жертвами и их вожаками
5. Изменения – это стресс
6. Как преодолевать стресс от перемен?
7. Как понять, что стресс уже наступил?
8. Стресс у руководителя и у подчинённого. Различия
9. Положительное влияние стресса на эффективность работы
10. Стресс как инструмент манипуляции
11. Реакция на стресс в маленькой и в большой компании
12. Подробнее о переменах и стрессах в большой организации
13. Как быть, когда на середине пути не хватает ресурсов?
14. Хорошие и плохие перемены. Различия реакции
15. Как появляются инициаторы изменений?
16. Инициатор перемен получил шанс. Что дальше?
17. Чем отличаются изменения от воли шефа?
- Age restriction:
- 16+
- Date added to LitRes:
- 27 December 2017
- Date written:
- 2017
- Duration:
- 57 min. 20 sec.
- Narrator:
Андрей Ващенко
- Copyright:
- Андрей Ващенко
«Управление изменениями. Российская практика»
Оставьте отзыв
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Отзывы