Reviews of the book «Техники пре-убеждения. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров», 28 reviews

Я работала в организации, где по отношению к сотрудникам применялись метода воздействия, подобные тем, что изложены в этой книге. Это началось после прихода одного нового директора, который, очевидно, их выучил назубок. Могу сказать, как ощущает себя тот, по отношению к кому идет воздействие. Это нереально плохо. Я, обладая хорошей интуицией, постоянно чувствовала ложь и фальшь, это было похоже на то, как будто кто-то рядом на работе постоянно беззвучно смеется над тобой. Не понимала, что, к чему, ведь я успешно справляюсь со всем, а тут что-то ненормальное. В коллективе, прежде доброжелательном, стало твориться нечто, там постоянно искали виновных во всякой мелочи и истерили. Потом уже, когда стали попадаться в сети книги про манипуляции с человеческим сознанием, поняла, что это было. Это психологическое насилие, а безнаказанным оно не остается. Того директора организации, вообразившего себя, похоже, директором театра марионеток, руководители холдинга вдруг уволили в безвестности, сотрудники враз его возненавидели и иначе как «балбесом» не называли. Обратка тут будет очень сильной, так считаю. Люди хотят человеческого – отношения, предложения гонорара, доверия и т.п. – подлинного, своего, а не внушенного лжецом. Никогда не применю ни одной манипуляции, зачем загаживать пространство ?

Еще одна шедевральная книга пополнила мою коллекцию! “Психология влияния” – это прекрасный труд рассказывающий почему 95% людей живут неосознанно, бездумно подчиняясь мнению авторитетов, как и каким способом нами (!) манипулируют. Автор приводит примеры, рассказывает о научных экспериментах, а также, что более важно – о том, как выявлять и предотвращать подобные манипуляции в отношении себя. Великолепная книга, которая учит осознанности, брать на себя ответственность не только за себя, но и за свои действия, которые ведут к большим последствиям среди других людей и общества в целом.

Я буду практически применять большинство из предложенных и описанных в книге методик, с подавляющей частью которых я абсолютно согласен, а вы сможете оценить хорошо ли это у меня получается уже совсем скоро, не пройдет и пол года.

Рекомендую нашим средним бизнесменам владеющим торговыми точками в многочисленных центрах по всей России познакомить своих продавцов с тезисами или с подробностями «Психологии согласия»

В целом, книга «Психология согласия», чуть-чуть не дотягивает до оценки в 5 звёзд. Но, вины автора в этом нет. Я понимаю, что переводить специфичный текст с огромными предложениями – это задача не из простых. Если бы переводчик, перевёл весь текст, также как и ознакомительный фрагмент, то книга была бы по своему «классу», такая же, как «Психология влияния». Книга Р. Чалдини «Психология влияния» – это твёрдые 5 звёзд.

"Психология согласия" состоит из трёх частей.

В первой части, очень хорошо рассказано про методы пре-убеждения. Даны прекрасные примеры. Вторая часть, про ассоциации, будет трудна в некоторых моментах для новичков и любителей, которые не так давно взялись за психологию. В третьей части, автор подведет итог и сделает выводы по двум своим книгам («Психология согласия» и «Психология влияния.»)

В целом, книга мне понравилась. «Чтиво» не уступает русским аналогичным книжкам.

неожиданно интересно, много примеров из жизни. книга идёт в ногу со временем. стал смотреть на повседневные вещи по-другому, раскрывается много способов влияния на обывателя

Некоторые читатели думают, что это учебник для манипуляторов! Нет, это руководство как себя обезопасить от манипуляций! Мало где найдете такую информацию!

Если выбирать одну книгу Чалдини,

То это ПСИХОЛОГИЯ СОГЛАСИЯ.

ПРЕ-УБЕЖДЕНИЕ – это то, что вы делаете ДО того времени, как начали говорить.

Мы можем бесконечно читать non-fiction о подсознании и сознании, но как применить это на практике?

Наша сила воли, наши решения – это продукт ситуации, в которую мы погружены прямо сейчас. Множество хороших книг дополнят эту, таких как «Эффект Люцифера» от Зимбардо или «Сила воли не работает» от Харди. Мы не замечаем, как наше сознание подстраивается под ситуацию. Подумайте о том, что вы с каждым человеком ведёте себя по-разному – мать, начальник, супруга и друзья.

Мы меняем социальные роли и не только. В каждый момент времени, который мы условно называем некой «ситуацией», на нас действует множество переменных, множество параметров. Маркетологи это называют триггерами, биологи – стимулами.

Чалдини же покажет, как с большей вероятностью добиться согласия, используя все подручные средства.

Никакой метод не даст 100% гарантий, никакая книга не даст всех необходимых знаний, эта работа не даст всего того, что нужно знать об общении в широком смысле. От этой же ждал новую теорию триггеров или оценки посредством ПРЕ-УБЕЖДЕНИЯ. Автору толи не хватило времени или мотивации, но складывается ощущение недостатка пары последних глав. Не хватает финального аккорда, где всё написанное складывается вместе. Итог: после прочтения вам придётся искать что-то своё.

ПСИХОЛОГИЯ СОГЛАСИЯ – книга о том, что на вас ПРЕ-влияет, как воздействовать на человека перед началом общения.

КАК ЗАСТАВИТЬ И ПОВЛИЯТЬ!

Разве это не нужно вам знать?

Это КРУТАЯ книга для всех и каждого.

А если вам по роду деятельности нужно влиять на людей и у вас еще нет ПСИХОЛОГИИ СОГЛАСИЯ на прикроватной тумбочке, то я вас искренне не понимаю.

Я люблю читать книги о психологии,но эта книга меня не впечатлила.С самого начала автор хочет рассказать,что книга интересная,что его познания огромны.На самом же деле все поверхностно!Зря потратил время.

Очень классная книга! Немного скучновато читать, но тем не менее интересно и полезно! Спасибо автору и ЛитРес, буду использовать информацию этично и в правильных целях)

Отличное пособие по распознаванию уловок «продавцов» бытового счастья. Популярная психология в исполнении Чалдини всегда пестрит любопытными научно обоснованными фактами и затягивает их мотивацией.