Истории и люди. Рассказ основателя Pixar Animation Studios, начинается с истории о предметах и людях. О длинном неудобном столе из переговорной комнаты в офисе Pixar и карточках с именами сотрудников для «правильной» рассадки. О тех самых сотрудниках, талантливых и вовлечённых, способных, независимо от должностного статуса повлиять на качество продукта и судьбы студии в целом. «Корпорация гениев» вышла из печати у Издательства Альпина Паблишер в 2014 году, следом за «Магией Pixar » МИФа. Эд Кэтмелл делится с читателем тем, почему истории, а не технические средства являются базой для создания хороших мультфильмов;
– как могут доверительные отношения и честный диалог сплотить команду профессионалов;
– почему... Next
Отличная книга, которая полностью оправдывает ожидания, возникающие при виде ее названия, и даже смело превосходит их. Кэтмэлл в эти пятьсот айфоновских страниц сумел уместить свежие мысли по менеджменту, историю развития и становления Pixar, осветил однозначно культовую личность Стива Джобса – со стороны близкого друга и современника. И что самое главное – каждая из этих пятисот страниц пропитана мировоззрением Кэтмелла, его философией, взглядами на жизнь. Однозначно, одна из лучших прочитанных мною книг за последнее время.
Неважно где и кем ты работаешь, после прочтения этой книги ты захочешь работать в пиксар :)
А вообще хорошо бы как минимум каждому менеджеру в творческой среде иметь эту книжку как Библию, а руководству в остальных областях просто ознакомиться с той информацией, которая тут изложена.
Отличное и четкое изложение своего подхода, которое, на мой взгляд, направлено на понимание, чего не хватает любому сотруднику для максимальной эффективности, как индивидуально, так и для всей компании.
Рекомендую если вы хотите найти нестандартные решения для коллектива и для руководящих и для штатных сотрудников.
Интересная и познавательная кника. Будет полезна как любому творческому человеку, так и тем, кто занимается компьютерной графикой, а так же всем любителям анимации:)
много полезного почерпнула из книги. наверно основная мысль – делать ошибки это норма, неудачи в процессе это хорошо, таки как главное верить и идти к своей цели, даже если будут более выгодные предложения)
Очень интересно читать историю создания мультфильмов и идей руководства творческим коллективом. Но в тоже время книга сильно растянута рассуждениями автора, все очень позитивно, все сотрудники милые и умные, все кризисы преодолели, совсем как в их историях.
Книгу стоит прочитать, но есть ощущение, что чего то в ней не хватает, или то, что её можно было бы сильно укоротить, так как некоторые идеи повторяются раз по 5
Книга понравилась, но много «воды». Похожа на скрытую рекламу… Цена слишком высокая за такой контент, на мой взгляд! Хотелось бы, чтобы стоила поменьше, конечно. Автор описывает ежедневные проекты студий и сложности, с которыми сталкиваются креативные сотрудники в нестандартном окружении.
Книга написана простым и доступным языком, что делает её легкой для восприятия. Особенно ценно, что автор делится реальными примерами и показывает, как можно эффективно организовать работу команды, сохраняя баланс между дисциплиной и творческой свободой.
Эту книгу стоит прочитать не только руководителям, но и сотрудникам, которые, возможно, захотят взглянуть на процесс управления “с другой стороны”. Это помогает понять, как гармонично строить отношения в команде и раскрывать свои сильные стороны.
Next
Reviews of the book «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей», 14 reviews