Quote from the book "Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента"
Для формирования правильной корпоративной культуры лучше, чтобы сотрудники были преданы не столько лично руководителю, сколько интересам компании, – при одновременном уважении к авторитету руководителя, занимающего свое кресло не исторически, но по праву профессионала.
Other quotes
Age restriction:
16+Release date on Litres:
15 August 2017Writing date:
2017Volume:
332 p. 38 illustrationsISBN:
978-5-98124-701-9Copyright Holder::
Добрая книга