Живые команды. Управление стрессом в проектах

Text
9
Reviews
Read preview
Mark as finished
How to read the book after purchase
Book description

Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике. В «Живых командах» соединились проектный менеджмент, управленческая психология и биология поведения человека. Системные модели в книге успешно сочетаются с практикой использования инструментов управления, а результаты современных исследований – с яркими историями людей, которые ежедневно решают сложные задачи бизнеса на фоне высокой стрессовой нагрузки. От первой до последней страницы книга насыщена полезным контентом. И это делает ее настольной для руководителя любого уровня. Специалисты по управлению смогут найти здесь массу идей, чтобы создать сильную живую команду, способную справляться с вызовами нового времени и слаженно достигать поставленных целей. Книга будет полезна как для экспертного сообщества, так и для специалистов, работающих в области развития персонала и консалтинга.

Detailed info
Age restriction:
12+
Date added to LitRes:
26 June 2024
Date written:
2024
Size:
320 pp. 77 illustrations
Artist:
Марина Фомина
Copyright:
Автор
Table of contents
Does the book violate the law?
Complain about book
Живые команды. Управление стрессом в проектах by Марина Фомина — ebook, download epub, txt, mobi, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.

Отзывы 9

Сначала популярные
Sunlower

Давно читаю и люблю Марину! Легкость и юмор во взгляде на серьезные вещи. Четкость и детальность изложения. Системный подход!

Антонина Купцова

Давно ждала эту книгу т.к.была на очном тренинге у Алексея Таченкова и это было по-настоящему профессионально. Прошло уже несколько лет- вспоминаю с благодарностью. Есть с чем сравнить и этот человек реально лучший в своём деле. Книга не подвела, аплодирую авторам!

Владимир Смирнов

Книга очень полезна тем, кто сталкивается с формированием команд. Теорией не перегружена, а наличие практических инструментов ее гармонично дополняют. Рекомендуется к прочтению!

Mnogo Book

Из плюсов: книга хорошо структурирована, много теоретических концепций, чтобы понять то, что происходит в командах на проектах. Из минусов: не могу назвать книгу прикладной. Психологические практики для меня скорее минус. Если вы практикуете дыхательные практики и практики осознанного управления вниманием, то вам это не будет минусом. Так же книга скорее для проектов, которые управляются по стандартам РМ Book. Для AGILE скорее нет, что несколько обмануло мои ожидания. Приятное украшение книги - привлекательные и наглядные картинки. В целом книгу можно порекомендовать тем, кто увлекается психологией управления через призму стресса

edinstvenaj

Эту книгу я получила в подарок в самый нужный момент жизни моего проекта. Я создала проект для души, не было вообще никаких знаний и представлений о том, что такое проект, что такое команда… да-да.. всё на интуиции и какой-то нереальной любви к людям. Но всё самое несерьёзное однажды превратилось в серьёзное. Сложились команды, а где команды там и притирки, конфликты, требования и ещё много разного. Без знаний, которые даёт эта книга, я бы просто пасанула и закрыла проект, плюнула б на эту свою любовь к людям и ушла в закат. Спасибо авторам за второй шанс, за такую важную информацию, за то что в голове теперь всё на своих полочках. Желаю вам процветания и новых чудесных работ.

Оставьте отзыв