Ирина Окунькова

473 subscribers
We'll send a notification about new books, audiobooks, podcasts

Popular books

Text, audio format available
Средний рейтинг 4,2 на основе 40 оценок
Text, audio format available
Средний рейтинг 3 на основе 111 оценок
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text, audio format available
Средний рейтинг 3,9 на основе 60 оценок

Popular audiobooks

Audio
Средний рейтинг 3,8 на основе 31 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,6 на основе 16 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 20 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 69 оценок

All books by the author

    Harvard Business Review (HBR)
    $7.35
    Harvard Business Review (HBR)
    temporarily unavailable
    Harvard Business Review (HBR)
    temporarily unavailable
    Without series
    Стив Бланк, Боб Дорф
    from $9.80
    Мэрилин Аткинсон
    $7.35
    from $14.10
    from $6.12
    temporarily unavailable
    temporarily unavailable
    William Pietersen
    temporarily unavailable
    Danielle Braun, Итске Крамер
    temporarily unavailable
    Jon Katzenbach, James Thomas и др.
    temporarily unavailable
    Books by Ирина Окунькова can be downloaded in fb2, txt, epub, pdf formats or read online.
    Log in, to leave a review

    Quotes

    Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

    Text
    Средний рейтинг 4,2 на основе 40 оценок

    Сравнение вопросов типа A и типа B Если начальный вопрос типа B позволяет нарисовать живой образ, начальный вопрос типа A просто сообщает, что́ фасилитатор хочет узнать. Если вы хотите понять, какие исходные данные нужны для создания графика, вы спрашиваете: «Каковы исходные данные?» Если вы хотите знать, как сегодня организо

    Стартап. Настольная книга основателя

    Text
    Средний рейтинг 3 на основе 111 оценок

    Одна из главных идей книги – как можно больше обратной связи (feedback) c рынка. Авторы называют эту концепцию «развитием потребителей» (Customer Development). Нужно изо всех сил постараться «вписать» свою будущую компанию в рынок еще до того, как будут привлечены инвестиции и набран большой штат сотрудников. Основатели бизнеса, как подразделение спецназа, должны

    перед лидерами стоит две жизненно важных задачи. Во-первых, они должны создавать психологическую безопасность, чтобы способствовать обучению и избегать ошибок, которые можно предотвратить; во-вторых, они должны устанавливать высокие стандарты, вдохновлять людей и давать им возможности для их достижения. Установление стандартов остается важнейшей задачей менеджмента, как и информирование о значимой цели, ее конкретизация и постоянное напоминание о ней.

    У подхода мечтателя есть серьезный недостаток: он не учитывает, что успех достигается тяжелым трудом.

    Суть цифровой трансформации – не в технологиях, а в изменениях.

    Суть системного мышления заключается в том, что со сложными проблемами лучше всего бороться, опираясь на целостное видение. Только такой широкий взгляд помогает избежать опасностей замкнутого мышления, при котором временное решение проблемы «здесь» просто отодвигает ее «туда», а также организационной близорукости, при которой, решив проблему «сейчас», мы получаем куда более серьезные проблемы «потом». Однако широта взгляда достигается не за счет невнимания к деталям. Не идет речь и о противопост

    Одиссея писателя: Как найти вдохновение и соблюсти дедлайн

    Text
    Средний рейтинг 3,9 на основе 16 оценок

    Метод интеллект-карт позволяет представлять информацию таким образом, чтобы её могли одновременно воспринимать и левое, и правое полушария.