Book duration 7 h. 50 min.
2024 year
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого
About the book
Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников – не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встречают сопротивления, вызывать острое желание всегда делиться с вами информацией – все это тренируемые навыки, считает Александр Глок. Автор книги – управленец с 25-летним опытом и профессиональный бизнес-тренер, он обучил более 7000 руководителей всех уровней быть настоящими лидерами. Его подход не подразумевает врожденной харизмы. Чтобы окружающие видели в вас авторитетного... Next
Эмоционально, по существу и для тех кто в поиске, совершенствовании себя, при этом освободиться от части иллюзий. Плюс один взгляд на то, каким образом продолжить свой путь.
Книга вызывает двоякое ощущение, с одной стороны показалось что перечисленны бональеые вещи, с доугой стороны именно эти вещи и нужны.
Однако практика показывет что данные качества к сожелению вырабатываються только пройдя боевое крещение, без которого руководитель не может появиться вовсе.
Next
Мы вообще чемпионы мира по «переводу стрелок». Все кругом виноваты, кроме меня. Обстоятельства так сложились, люди себя так безобразно повели, будильник не сработал вовремя, пробки на дорогах были… Я иногда интересуюсь у «опоздунов», в чем причина. И слышу примерно такие варианты ответов. Если сложить всю цепочку обстоятельств, приведших к опозданию на встречу, то в ней не найдется ни одного, которым нельзя было бы управлять. Все можно было контролировать! Но ведь проще не делать, правда? Сосла
анализируйте информацию, общайтесь с теми, кто может стать вашими проводниками в сферу новых идей. Идеи сегодня быстро возникают, недолго живут и скоропостижно умирают, успевая принести дивиденды тем, кто вовремя их разглядел в огромном потоке информации.
лидер – тот, кто берет на себя ответственность за все, что происходит в его жизни. Несет ее и не перекладывает на других. Ответственность за свои слова, мысли, действия и поступки. За свою работу, семью. За последствия своей деятельности.
Идеи сегодня быстро возникают, недолго живут и скоропостижно умирают, успевая принести дивиденды тем, кто вовремя их разглядел в огромном потоке информации.
Мы живем в эпоху возможностей. Поэтому крутите головой на 360 градусов, сканируйте и
Reviews, 2 reviews2