Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
About the book
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш успех как управленца.
Автор предлагает инструменты профессиональной риторики, техники тайм-менеджмента, приемы урегулирования конфликтов и многое другое, что позволит вам органично вживаться в 5 главных ролей идеального менеджера.
Выполнив 22 упражнения на развитие коммуникативных, управленческих и лидерских навыков, вы станете убедительным переговорщиком, эффективным менеджером, мотивирующим лидером, чутким психологом и искусным конфликтологом.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Other versions of the book
Reviews, 1 review1
Книга хорошо написана - приятный слог, понятная структура, в конце каждой главы есть резюме. Книга изобилует упражнениями и прикладными советами, что делает её вдвойне полезной. Книгу можно смело рекомендовать молодым руководителям и тем, кто просто хочет прокачать себя, как личность.
Не нужно замалчивать критические замечания, но порицание не должно задевать личность.