Быть секретарем руководителя фирмы

PDF
Учебное пособие
Mark as finished
How to read the book after purchase
  • Read only on LitRes Read
Book description

Книга посвящена особенностям профессии секретаря руководителя коммерческой организации, включая вопросы этики, формирования взаимоотношений с непосредственным руководителем, руководителями среднего звена и остальным персоналом фирмы, профилактики конфликтов и управления ими, а также особенностям психологии различных типов сотрудников, без чего просто невозможно правильное построение с ними служебных отношений. Секретарь руководителя фирмы – это не только ее лицо, но и ее форпост, а потому секретарь должен быть не просто внимателен к посетителям, но и обязательно обращать внимание на характерные черты их в целях профилактики возможных конфликтных ситуаций и ограждения от негативного воздействия непосредственного начальника. Поскольку’ работа секретаря связана с документами, в книге должное внимание уделено вопросам делопроизводства, впрочем, как и иным вопросам обеспечения секретарем труда своего непосредственного руководителя. Как правило, на должностях секретарей работают женщины, многие из которых совмещают работу с обучением, в связи с чем в книге изложены предусмотренные законодательством гарантии в сфере трудовых отношений.

Книга рассчитана как на секретарей руководителей коммерческих организаций, так и на лиц, проходящих обучение на предмет приобретения данной профессии или повышения квалификации и профессионализма. Впрочем, книга была бы полезна также и руководителям коммерческих организаций – особенно тем из них, которые заинтересованы в установлении деловых взаимоотношений непосредственно с собственными секретарями и с их помощью – с остальным персоналом.

3-е издание, переработанное

Detailed info
Age restriction:
0+
Date added to LitRes:
16 May 2012
Date written:
2017, 2022
Size:
277 pp.
ISBN:
978-5-9765-1374-7
Total size:
3 MB
Total number of pages:
277
Page size:
146 x 208 мм
Copyright:
ФЛИНТА
Быть секретарем руководителя фирмы — read a free preview online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.
Quotes 1

направлениям и критериям. По профессиональной готовности к выполнению работ можно выделить следующие категории работников: – фанатик своего дела. Это работник высокой квалификации, наделенный большими профессиональными амбициями. Любая сложная задача при выполнении профессиональных обязанностей воспринимается им как личный вызов. Он не оставляет дела, пока не выполнит задачу, и раздражается, когда его пытаются переключить на другую проблему. Самое главное, считает такой человек, – профессиональная компетентность и все должно быть сделано самым лучшим образом, с высокими показателями качества и по последнему слову техники;

0autoreg865835320

Отзывы 1

Сначала популярные
Елена Рябинина

Неплохая книга. Нашла кое что полезное для себя и для своего помощника. Местами изложены очевидные вещи, но вынести кое что из книги можно.

Оставьте отзыв