Quotes from the book «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь»
• Обратная связь станет намного эффективнее, если осознать, что у нее есть три разновидности: одобрение, коучинг и оценка. Каждому сотруднику нужны все три вида отзывов. • Одобрение показывает, что вы цените и работу сотрудника, и его самого. • Коучинг помогает сотруднику скорректировать подход, улучшить результаты и научиться новому. • Оценка показывает сотруднику, на каком он счету у руководства, и дает понять, чего ждать в дальнейшем. • Спрашивайте сотрудников, какой вид обратной связи им нуж
Age restriction:
16+Release date on Litres:
25 February 2022Translation date:
2022Writing date:
2021Volume:
308 p. 15 illustrationsISBN:
9785001951353Translator:
Copyright holder:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Part of the series "МИФ Бизнес"
