Основной контент книги Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Text, audio format available
text

Volume 310 pages

2005 year

12+

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

$5.92

About the book

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».

Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории – всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

See all reviews
Полезный материал

По сути материал является компиляцией информации по теме «мотивация персонала»:

  1. теории мотивации
  2. определение ведущих мотивов человека
  3. составление «карты мотиваторов»
  4. практические советы по мотивации
  5. работа с психологическими установками
  6. корректировка «карты мотиваторов»
  7. кейсы и примеры


Учитывая объем книги, это простительно.


Резюме:

  1. Если Вы эксперт в сфере HR, то не ждите откровений…нового скорее всего не найдете
  2. Если же Вам необходимо в кратчайшие сроки разобраться в «мотивации персонала», то книга будет хорошим инструментом в этом деле

Особо впечатлило про метафоры. А дальше просто скопированно с другой главы и темы. В целом, учитывая что это моя первая книга про управление именно в России, читалось не совсем быстро (учитывая что я очень внимательный чтец и в среднем такого объема книгу просчитываю за неделю) – впечатлило. Открыл для себя много нового и полезного.

Ситуацию с назначением на руководящую должность человека, относительно недавно пришедшего в компанию, более опытные сотрудники часто воспринимают как доказательство отсутствия перспектив собственного роста.

супер, советую эту книгу как начинающим руководителям так уже и действующим. написано очень ёмко и по сути .

спасибо огромное автору.

Очень интересно читать, все понятно, по делу, грамотное изложение материала, логично. Рекомендую! И бумажную версию обязательно куплю, потому что должна быть под рукой.

Однажды мне нужен был совет по мотивации, и я незамедлительно поехала в книжный магазин. Точно знала одно - мне нужна книга Светланы Ивановой! И хорошо, если это будет "Мотивация на 100%", думала я. Что будет в книжном, я не знала, но с полной уверенностью поехала. Помню, что это было минут за 40 до закрытия... И...., там стояла именно книга "Мотивация на 100%")). Настолько понятен язык изложения Светланы И., что на тот момент других авторов я просто не рассматривала. Рекомендую.

Log in, to rate the book and leave a review

Оцените максимальное количество рассмотренных в разделе параметров для каждого из сотрудников Виртуального отдела (см. главу «Виртуальный отдел»). 2.  Определите оптимальный подход к мотивации каждого из сотрудников Виртуального отдела исходя из их карт мотиваторов и особенностей, которые вы уже определили.

Book С. В. Ивановой «Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?» — download in fb2, txt, epub, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorites.
Age restriction:
12+
Release date on Litres:
26 April 2013
Writing date:
2005
Volume:
310 p. 68 illustrations
ISBN:
978-5-9614-2599-4
Download format:
Text, audio format available
Average rating 4,4 based on 30 ratings
Text, audio format available
Average rating 3,8 based on 25 ratings
Audio
Average rating 4,2 based on 11 ratings