Quote from the book "Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников"

Каждый день ваши сотрудники оценивают место своей работы, и  эта оценка дает – или не дает – им  ощущение благополучия. Она определяет их намерения, а намерения – самые великие предсказатели поведения. Положительная оценка, вызывающая ощущение благополучия, способствует возникновению намерений и стиля поведения, которые позволяют сотруднику добросовестно исполнять свою работу.