Reviews of the book «Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов», 4 reviews
Книга очень интересная, прочитал на одном дыхании. Но при этом оставил полно закладок. Теерь мне станет чуть проще работать со своей командой!
В книге подробно описаны пороки команды и предложены практические шаги для их преодоления. Автор подчеркивает важность создания культуры доверия, поощрения здорового конфликта, обеспечения четких обязательств, возложения ответственности на отдельных членов команды и сосредоточения внимания на достижении общих целей.
Книга написана понятным и доступным языком, без сложной профессиональной терминологии с использованием историй из реальной жизни и практических упражнений. Примеры показывают, как пороки могут подорвать работу команды к каждой истории предложена проверенная временем стратегия для устранения.
Рекомендую книгу к прочтению для тех, кто начинает формировать команду и хочет создать ее высокоэффективной, а так же для тех, кто хочет усовершенствовать действующие команды. Автор предлагает практические инструменты и проверенные временем принципы, которые могут помочь командам преодолеть препятствия и достичь выдающихся результатов.
Буду возвращаться к книге, как к методичке.
Мне понравилась . Читается легко и все понятно, что напрягало очень много разьясняют как проводить опрсы . Книга полезна как для начинающих руководителей , так и опытным
Понравилось то, что помимо подробного описания, есть ещё много инструментов, которые можно применять. Благодарю автора.
