About the book
Большинство людей считает минуты до того, как закончится рабочий день. Почему так происходит? На этот вопрос в своем новом бизнес-романе отвечает популярный автор книг по бизнесу, предприниматель Патрик Ленсони.
В книге он предлагает посмотреть на проблему невовлеченности через призму истории о руководителе, которому предстоит из катастрофически убыточного кафе сделать популярное место. А еще повысить мотивацию сотрудников, которым нет дела до работы.
Автор предлагает использовать простую формулу из трех слагаемых, благодаря которой подчиненные найдут смысл в своей работе – будь то служба портье или выполнение обязанностей директора по маркетингу.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Other versions of the book
Reviews, 10 reviews10
Книга очень крутая. Я многое поняла, как и почему мы должны полюбить свою работу и свое дело. Что от наших действий зависит не только наше благосостояние и благосостояние наших сотрудников. Спасибо.
Прочитала ознакомительный фрагмент. Вовлеклась. Интересно. Буду брать. Проблема актуальна - на многих предприятиях многие сотрудники в 18.00 встали и пошли. Как и кто должен сделать так, чтобы сотрудники видели смысл в своей работе. Посмотрим рекомендации в данной книге.
Julia Malkovskaya Дело не в том что сотрудники по окончании рабочего времени встают и идут домой ( так и должно быть ). Дело в том что многие просто сидят и ждут окончания рабочего дня ( и это их главная цель )
Книга легко читается. Прочитав её ,у меня возникло большое желание применить описанное уравнение в своей организации,благо примеров в этой книге очень много.
Осень хороша,
Проста практична и убедительна
Советую к прочтению всем руководителям любого ранга
А так же hr- менеджерам
Книга мне поравилась , прочитал ее быстро и легко . Но потом перечитал более внимательно . Поставлю книги 5 балов . Я взял для себя несколько советов