Books similar to «Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», Patrick Lencioni

Правда о вовлеченности сотрудниковPatrick LencioniTranslated by А. Д. Сайфуллина
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,9 на основе 35 оценок
$5.64
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыPatrick LencioniTranslated by Наталья Ильина and others
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,4 на основе 73 оценок
$4.70
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатPatrick LencioniTranslated by Мария Сухотина
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 22 оценок
$5.29
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееIchak AdizesTranslated by Татьяна Гутман
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,4 на основе 101 оценок
$5.29
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеIchak AdizesTranslated by Татьяна Гутман
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 134 оценок
$5.88
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
$6.58
Впереди переменJohn P. KotterTranslated by А. Успенский
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
$5.88
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияAlexander Friedmann
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 21 оценок
$11.65
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейIchak AdizesTranslated by Татьяна Гутман
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 179 оценок
$5.88
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюVetri VelloreTranslated by Ольга Бараш
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,4 на основе 10 оценок
$7.05
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шорArbinger PropertiesTranslated by Александр Коробейников
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 240 оценок
$5.29
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
in Russian
Text
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
$5.29
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовPatrick LencioniTranslated by Павел Шевцов
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
$5.29
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев and others
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,8 на основе 94 оценок
$7.76
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаAlexander Friedmann
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,4 на основе 151 оценок
$11.65
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,4 на основе 47 оценок
$3.29
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяSvetlana Ivanova
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
$4.70
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоTranslated by Алексей Олейник
in Russian
Text
Средний рейтинг 3,8 на основе 84 оценок
$6.46
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяAlexander Friedmann
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,2 на основе 311 оценок
$11.65
Я так и знал!Eliyahu Goldratt and othersTranslated by Антон Шириков
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 201 оценок
$5.88
СтратегияRenee Mauborgne and others
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,1 на основе 50 оценок
$5.88
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьTherese HustonTranslated by Мария Сухотина
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 32 оценок
$5.29
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRBen Lamorte and othersTranslated by Эльвира Кондукова and others
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,1 на основе 20 оценок
$5.29
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиTranslated by Татьяна Гутман and others
in Russian
Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
$7.05