Postponed
Cart
My books
Log in
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Ценности – главный герой корпоративной культуры
HR-брендинг
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Система оценки персонала в организации
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Оценка персонала: первое впечатление
Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
HR-брендинг. Фокус на эффективность
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Начинающему тренеру
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
12 элементов успешного менеджмента