Postponed
Cart
My books
Log in
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Ключевые идеи книги: ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так. Евгений Щепин
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Трансформация корпоративной культуры
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Корпоративное племя
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
