Volume 96 pages
2016 year
У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
About the book
Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя. Благодаря этой книге, вы научитесь:
– определять самое подходящее время для внедрения инноваций;
– полностью использовать потенциал команды;
– выбрать свой путь для достижения баланса между директивным руководством и вдохновляющим лидерством.
Прикольно… Я думал что эта книга так себе а оказалось не так.
Я её понял со второго раза, и когда её я читал сам же приставлял
Однако Авторы хорошо старались)
Отличная притча про суррикатов с множеством красочных рисунков. Читается очень легко (как и должно быть для притчи).
"Наш айсберг тает" того же автора и также в форме притчи мне понравился немного больше.
Книга читается легко, описано достаточно просто, «по человечески», для общего представления о методах управления достаточно. Конечно ожидать от притчи, что она поможет руководителям справиться с кризисом управления, было бы слишком наивным, но натолкнуть на некоторые мысли притча вполне может.
Неплохо. История с притчей мне показалась поверхностной. Мне не хватило деталей. Плюс в том, что достаточно жизненно все описано.
Оочень понравилось… Авторы хорошо старались. Главное когда читаешь эту книгу, не скучно (как обычно бывает). Всем предлагаю эту книгу…
Reviews, 5 reviews5