LitRes
Search
Please enter three or more letters to search
Log in
6
Do you know that...
Joining LitRes, you care about the environment
Sign up
Log in
My books
My books
Cart
Lists
About us
About & Contacts
Genres
New releases
Popular
Audiobooks
Books to read
Coupon
All 345 genres
Share selection
Collecton, 14 books
Choose the method
Copy link
Books
Job search, careers
Грэм Олкотт
📚 Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело
Similar books
Books similar to «Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело», Грэм Олкотт
Share
1,0
2
PDF
Smart Reading
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
4,7
21
Text
Виктор Васильевич Вальчук
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
4,6
12
Text
Тим Райхель
Слишком занят, чтобы жить. 24 приема и 7 принципов, которые избавят вас от цейтнота
4,9
22
Text
Владимир Герасичев
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
4,4
5
Text
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Диапазон. Как универсалы выигрывают в специализированном мире. Дэвид Эпштейн
4,7
11
Text
Пол Эйкерс
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру
4,8
5
PDF
Алексей Рязанцев
Ежедневник руководителя. Годовой план за 12 недель
4,2
19
Text
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
3,3
25
Text
Владимир Маринович
Бизнес х 2. Стратегия удвоения прибыли
4,2
6
Text
Библиотека КнигиКратко
Краткое содержание «Методика RAIN: как продавать, чтобы покупали»
4,5
32
PDF
Павел Авраамов
Стратегия Го. Древняя игра и современный бизнес, или Как победить в конкурентной борьбе
4,3
119
Text
Станислав Логунов
27 книг успешного руководителя
3,6
34
Text
Джозеф Мачиариелло
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
2,0
6
Text
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Персональный Канбан. Карта работы / Навигатор по жизни. Джим Бенсон, Тониан Де Мариа Бэрри
We use
cookies
to make your experience on our website faster and more convenient.
Read more
I agree