Volume 350 pages
2012 year
Краудсорсинг: Коллективный разум как инструмент развития бизнеса
About the book
Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек. Повсеместное распространение Интернета и желание огромного числа людей решать сложные задачи дают возможность каждой компании использовать потенциал энтузиастов из самых невероятных уголков планеты. Стоит это недорого, а то и вовсе ничего, а качество решений зачастую бывает гораздо выше, чем при заказе у профессионалов.
В книге вы найдете инструкцию по эксплуатации этого бесценного бизнес-инструмента.
Книга описывает это идею краудсорсинга с момента появления, развития и будущего. Приводится много примеров использования «мудрости толпы» в бизнесе и в науке, выводятся некоторые принципы использования «мудрости толпы».
Конечно, в этой книге вы не найдете готовую идею для своего бизнеса, но, возможно, почерпнете то, что поможет вам найти идею для его развития. Ну, и как минимум, начнете понимать чем сегодняшние подростки отличаются от прежних :)
Перечень отправных точек для краудсорсинговых компании:
1. Правильно организовать разделение труда. Большинство участников будет обладать ограниченным временем - иногда это 10 минут в неделю, иногда 10 часов. И задания должны быть построены таким образом, чтобы учитывали возможный временой диапазон вовлеченности. 2. Понять мотивы участников, перед тем как просить их внести свой вклад. Различие между любительской работой и профессиональной глубоки и существенны.
Размывание границы между производителем и потребителем начало оказывать значительное влияние на нашу экономику в целом. Эволюция в мире видеоигр ясно показывает - народ стал брать на себя бремя создания товара, причём с большим удовольствием и энтузиазмом.
Деньги здесь не при чем.
Если поставить деньги во главу угла схема не заработает. Она будет светить, но не будет греть.
Краудсорсинг не предполагает свод нерушимых правил, иногда лучшая стратегия - это разумная импровизация.
При решении проблем разнообразие может не менее, а то и более важно, чем индивидуальные способности.
При определённых условиях группа талантливых и отличающихся друг от друга индивидов более эффективно решает задачи, чем группа гениев мыслящих одинаково.
Reviews, 1 review1