Quote from the book "Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций"

Установка : успешные группы считали MICS обучающим опытом, который принесет пользу пациентам больницы. Для неуспешных групп новая методика была всего лишь дополнением к существующей практике. Роли : в успешных группах лидер откровенно говорил, почему индивидуальные и коллективные навыки каждого важны для успеха всей команды и почему так важна командная работа. В неуспешных группах такого разговора не было. Репетиции : успешные команды долго ре