Quotes from the book «Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками»

Руководителям неплохо бы напоминать, что давать обратную связь – это их работа. Организации обязывают их управлять людьми. Руководитель несет ответственность за согласованность действий внутри своей команды и межкомандную координацию, а также за повышение эффективности работы подчиненных. Этого нельзя дос

Эта проблема встречается чаще, чем может показаться. Тщательный анализ более 100 научных статей показал: раз