Как найти высокооплачиваемую работу. Тест Александра Невзорова

Корректор Андрей Кузнецов

© Александр Невзоров, 2021

ISBN 978-5-4496-0239-8

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление

Почему нередко умные, знающие люди находятся на нижних «этажах» карьерной лестницы или вообще вне её? В то время как наверху занимают посты те, кто не столь умён, не столько знает, не имеет вообще способностей. В чём тут причина? Виноваты родственные связи, случай, судьба, наконец? Думается, что карьерный рост зависит от людей, и хотят ли они сами расти. А главное, могут ли.

Ниже представлено 25 вопросов и 5 ответов на каждый из них. Ответьте честно на все вопросы и подсчитайте количество набранных баллов. В итогах теста Вы сможете отнести себя к какой-либо из групп. Но это не главное. Главное то, что сравнив свои ответы с ответами правильными (по мнению автора), Вы сможете качественно повысить свои способности к занятию более высокооплачиваемых должностей.

Я, как автор данного теста, гарантирую Вам, что, соблюдая мои предписания, Вы в короткий срок сможете найти себе хорошую, высокооплачиваемую работу. Под коротким сроком я понимаю период до 3 месяцев. Под высокооплачиваемой работой – такую работу, где Вам будут платить вдвое и выше зарплату, чем Вы получаете сейчас.

Вопросы теста

Необходимо ли иметь с собой на собеседовании рекомендательные письма

Нет, вся моя биография изложена в резюме – 3 балла

Да, только с последнего места работы – 4 балла

Нет, последний работодатель мог быть ко мне не совсем объективным – 2 балла

Да, со всех мест работы – 5 баллов.

Нет, если работодатель захочет, он сможет узнать всё сам – 1 балл