Book duration 9 h. 21 min.
2014 year
Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется
About the book
Скандинавский бестселлер по психологии общения. Эта книга – универсальная отмычка к личности любого человека и лежит на столе каждого шведского руководителя, учителя и журналиста. Ее автор, знаменитый психолог Томас Эриксон, делит всех людей на четыре цветовых типа. Он описывает логику поведения, темперамент, систему ценностей «красных», «желтых», «зеленых» и «синих». Объясняет, как находить с ними общий язык, вести проекты, разрешать конфликты и заводить партнерские отношения.
Система Томаса Эриксона очень убедительно и остроумно объясняет:
• Почему одних людей мы понимаем с полуслова, а других не понимаем вообще?
• Почему очень неглупые успешные люди кажутся нам идиотами?
• Как добиваться нужных реакций и поступков от тех, чья душа темный лес?
• Как посмотреть на себя глазами окружающих и научиться нравиться даже тем, кто на нас совершенно не похож?
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Не знаю, на сколько лояльнее буду относиться к другим, но как минимум, самого себя теперь понимаю лучше. Теперь даже сочувствую людям, которые вынуждены со мной общаться ))
Очень поверхностная методология, типажи выставлены с какими то крайними проявлениями. Автор взял четыре давно известных типа темперамента, выкрутил яркие их черты на максимум и прикрутил нюансы деловой среды. Ничего нового не узнал, описаны очевидные вещи , смог дослушать только до половины- далее по сути повторение.
baziliocat Спасибо за отзыв. Послушала половину, вы сэкономили моё время. В 1й половине тоже много повторений, пожалуй, с меня хватит.
Разделение на зеленых и красных)) с подробным описанием, классными примерами. Я «раскрасила» уже всех знакомых. Действительно точное описание.
Достаточно интересная книга для тех, кто интересуется вопросами социальной адаптации и межличностного общения. Безусловно, деление на условные четыре цвета, не отражает полного многообразия палитры психологических проявлений индивида. Но, на уровне коммуникативного взаимодействия - работает.
Классная, начала лучше понимать свое окружение. Смогла отпустить несколько ситуаций, осознав, что такое поведение типично для некоторых типов людей) где-то лучше поняла себя и перестала кормить за какие-то особенности личности)
Рекомендую!
В отличие от красных, которые слушают только тогда, когда они могут что-то выиграть, или желтых, которые и вовсе не слушают (несмотря на то, что сами будут отрицать этот факт), зеленые слышат, что вы на самом деле говорите. Они очень чувствительны к человеческим проблемам. Не факт, что они предложат какие-то решения, но они не проигнорируют то, что вы говорите. При этом не обязательно они будут с вами соглашаться во всем. Но в любом случае они – очень прилежные слушатели.
Зеленые личности – самый распространенный тип, так что вы сможете встретить их везде. В чем заключается их своеобразие? Проще всего – представьте себе мозаику, выложенную из разных цветов. В этом обстоятельстве нет ничего негативного, но задумаемся, что это на самом деле может значить. Если красные демонстрируют чудеса эффективного управления, желтые – творческие усилия и компанейскость, а синие – взыскательность и перфекционизм, то зеленые очень сбалансированны.
В большинстве случаев дети рождаются с импульсивным и дерзким характером. Они
Нет ни одной стопроцентно надежной системы Позвольте мне прояснить один немаловажный момент. Эта книга ни в коем случае не претендует на то, чтобы с исчерпывающей полнотой осветить тему общения и коммуникаций. Исчерпать эту тему не по силам ни одной книге, потому что все мы непрерывно посылаем друг другу разные сигналы, их нужно изучать и анализировать. Я пишу также о языке телодвижений, о разнице между мужским и женским типами диалога, о
Зеленые беспокоятся обо всем, что может случиться. Им не нравится малейшая неопределенность
Reviews, 20 reviews20