Postponed
Cart
Log in
My books
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Пилюля для управленца
Настольная книга руководителя
Навыки эффективного делегирования
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Ключевые идеи книги: Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Организационная устойчивость
Я – идеальный кандидат! Справочник джобхантера
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж