mol_rusik
Умение писать просто о сложных вещах, удивительный навык. За что огромная благодарность Станиславу, выписал несколько ключевых моментов, особенно понравился фрагмент «нет руководителей без подчиненных» настоятельно рекомендую данную книгу!
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
AudioFrom the series: Психология. Искусство лидера
Listen to sample
Mark as finished
- Duration: 7 hrs. 10 min. 44 sec.
- Genre: Leadership, Personal effectiveness, Self-development, personal growth, Personnel management
Book description
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо дорасти до новых полномочий – приобрести недостающие компетенции. А это непросто. Хотя бы потому, что нужно самому признать такую необходимость.
В книге изложена авторская формула КАТОК, которая поможет стать настоящим лидером. Основываясь на собственном 20-летнем опыте управления, автор подробно разбирает качества и инструменты, необходимые руководителю. Книга убедительно доказывает, что лидерству можно научиться – стоит только захотеть.
Detailed info
- Age restriction:
- 16+
- Date added to LitRes:
- 05 June 2021
- Duration:
- 7 hrs. 10 min. 44 sec.
Does the book violate the law?
Complain about bookЛидер на катке. Как быть настоящим руководителем by Станислав Логунов — download audio book in mp3 or listen online for free.
Book is part of series
«Психология. Искусство лидера»
«Психология. Искусство лидера»
-5%
Микаэлла
Хорошая книга, мне очень понравилось слушать. Очень много полезных фишек, дает огромный заряд мотивации. Написана интересно и озвучена прекрасно.
Plaxin.sasha
Книга отличная, хороший мотиватор. Много что подчеркнул для себя!)) Спасибо Станиславу за проделанную работу. Сейчас уже жажду прослушать книгу 27 книг успешного руководителя, но как понял из всей книги главная книга на чем построена его мотивация, это Дао Тойота
Оставьте отзыв
Quotes 1
Эффективный руководитель не собирает вокруг себя последователей, послушно исполняющих директивы. Он настолько уверен в себе и своем авторитете , что воспитывает новых лидеров, не боясь конкуренции. Если этого не делать, перспективные сотрудники перегорят или уйдут к конкурентам.
eldb
What do you want to complain about?
Message sent
We have received your message.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Message already sent
We have already received your message.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Отзывы 3