Postponed
Cart
My books
Log in
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Настольная книга менеджера
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
Организационная структура компании
Agile, Scrum, Фасилитация
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Ключевые идеи книги: Безупречный консалтинг: руководство по использованию вашей экспертизы. Питер Блок
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Фасилитация как основа успешного руководства и командной работ, Александра Баптизманская
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
100% Recruitment
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Ключевые идеи книги: Миграция ценности. Что будет с вашим бизнесом послезавтра? Адриан Сливотски
Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
