Основной контент книги Лидерство

Book duration 8 h. 03 min.

2011 year

12+

Лидерство

$7.52

About the book

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков.

Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны? Каковы основные задачи главы компании в условиях меняющейся экономики и в ситуации застоя? Эти и другие важные вопросы, ответы на которые должен знать каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами настоящего сборника.

Other versions

1 book from $6.27
Part of the series "HBR's 10 Must Reads"
All books in the series
See all reviews

В десяти статьях известных ученых теоретиков менеджмента и психологов современности представлена информация о роли лидерства в развитии организаций, стилях лидерства, о качествах необходимых лидерам для эффективного управления людьми и прочая информация, связанная с использованием лидерских возможностей в менеджменте.

Материал передается живым языком с практическими примерами из историй развития известных компаний и топ управленцев.

Книга полезна для прослушивания руководителям и людям интересующимся искусством управления людьми.

книга полезна тем, кто хочет разобраться с тем, что такое лидерство. «продвинутых техник» и лайфхаков тут не найти. скорее это взггляд на лидерство «ведущих теоретиков» западного мира в этой области.

Очень скучно написано, да и в целом как-то все оторвано от реальности.


возможно дело в переводе, создаётся ощущение что описывается какой-то «идеальный мир».

полезная книга, но информация касательно исторических событий излагаемых в ней – предвзятая. многократные повторения изложенного материала – напрягают.

Log in, to rate the book and leave a review

этого теперь недостаточно: для успеха компаниям необходимо адаптироваться к изменениям. Лидерство как раз помогает справляться с быстрыми изменениями. В чем же разница на практике? • Менеджер планирует и считает. Лидер задает курс. • Менеджер организует и подбирает персонал. Лидер ищет союзников. • Менеджер контролирует и решает проблемы. Лидер предоставляет информацию.

призвал новое поколение руководителей управлять, никому не подражая. Аутентичные лидеры преданны своей цели, не отступают от своих ценностей, следуют велению не только ума, но и сердца. Они выстраивают прочные отношения с людьми, последовательно идут к цели и добиваются своего. Они  знают себя.

Первый и самый главный заключается в следующем: все эти люди не сторонние наблюдатели происходящих с ними событий, а их активные участники, и по мере накопления жизненного опыта они все лучше понимают себя. Подлинные лидеры живут и действуют, претворяя в  жизнь свои идеалы и принципы, иногда с немалым для себя риском.

Чтобы понять, как становятся аутентичными лидерами, мы провели интервью со 125 руководителями

Люди, которым свойственно это качество, способны определить как свои недостатки, так и собственные достоинства. Они, не смущаясь, говорят о них и  зачастую искренне стремятся услышать конструктивную критику. Напротив, люди, которые не отличаются развитым самосознанием, воспринимают замечания о необходимости совершенствоваться как угрозу своему благополучию или признак неудачи.

Audiobook Питера Друкера, Джима Коллинза et al. «Лидерство» — download in MP3 or listen online.
Age restriction:
12+
Release date on Litres:
24 September 2018
Translation date:
2016
Writing date:
2011
Duration:
8 h. 03 min. 14 sec.
ISBN:
9785961418484
Download format:
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 100 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,3 на основе 387 оценок
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,2 на основе 1229 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 130 оценок
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
1x