Reviews of the audiobook «Стили менеджмента – эффективные и неэффективные», 21 reviews
Данная книга хорошо показывает стили управления руководителей, полезно прочитать ее для самоанализа и повышения своей эффективности. Эта книга также помогла обнаружить в своей организации мертвых пней! Теперь-то мы знаем, что с ними делать.
Из книги можно узнать что-то полезное в части ошибок менеджмента. Но те кто делали аудиоверсию не заметили, что абсолютно невозможно на слух воспринимать авторскую кодировку стилей менеджмента в духе «пи большая прочерк ай большая»? Им самим то это слух не резануло?
Хорошая книга. В ней автор четко раскладывает к какому типу относится любой человек и как с ним работать. Буду дальше прослушивать его книги.
Очень полезная концепция для управления бизнесом любого размера. 4 звезды за то, что содержание на 80% совпадает с другой книгой этого же автора про воспитание лидеров. Но повторение, конечно, мать учения. Рекомендую всем, кто занимается бизнесом.
Книга показывает типологизацию разных стилей менеджеров и их недостатки. Очень полезна тем, что позволит читателю увидеть себя со стороны как руководителя, увидеть свои слабые места, или точнее точки для возможного роста. Очень полезно познать себя. Также будет чрезвычайно полезно послушать тем, кто занимается наймом персонала, или выращивает собственную команду. Помогает более осознанно и взвешенно выбирать/повышать сотрудников на руководящие должности. Книга чётко помогает увидеть, что не все хорошие исполнители в состоянии стать хорошими руководителями.
Думаю, что при найме руководящих сотрудников ещё раз переслушаю книгу.
Одна из самых необходимых книг для инвесторов! Без понимания финансовой отчетности вы не сможете видеть, как обстоят дела внутри компании, а значит и оценить компанию не сможете. Можно, конечно, покупать на слухах по рекомендациям различных блогеров, но на мой взгляд это так себе идея.
Финансовая отчетность, это не бух.учет и цифры здесь не всегда соответствуют реальности. Здесь большое поле для рисования различных вероятностей и скрывания нежелательных убытков и инвестору нужно знать что скрывается за теми или иными показателями.
Это не та книга, которую прочитал и поставил на полку, скорее это настольная книга, к которой придется обращаться не один раз, пока у вас не будет достаточно навыка и понимания в данной теме.
Книга написана достаточно простым языком (на сколько это возможно), доступно и подробно рассматривает различные примеры отчетности реальных компаний. Очегь поучительно и познавательно, на мой взгляд, примеры достаточно громких дел известных компаний, которые занимались рисованием отчетности по той или иной причине. Рассказано почему и как компания пришла к такому решения, что и как делала, почему ни кто ничего долгое время не замечал и почему все плохо кончилось.
Вообще мне кажется было бы интересно почитать отдельный сборник по таким историям.
Увидела в одном из комментариев к отзывам на книгу, что за прошедшие годы многое устарело и уже не актуально в данной книге, однако на вопрос, что бы автор поста посоветовал аналогичное по доступности и структуре, но отвечающее современному положению дел, молодой человек признался, что аналогов не встречал. О чем это говорит? О том, что отделить зерна от поевел не сложно, когда вы вникаете в тему, а вот найти доступный базовый необходимый и понятный материал не для профессионалов - очень не просто.
Поэтому не обращайте внимание на таких советчиков.
Из минусов, как по мне, так очень плохо раскрыта тема гудвила, а хотелось бы больше понимания, конкретных примеров и вариантов. Очень слабая глава о финансовом анализе и очень скомкано и не особо актуально в мультипликаторах. Но с мультипликаторами я нашла другой источник и как только я достаточно наработаю свою практику и понимание по оценке и сравнению компаний, я обязательно с вами поделюсь, но пока до этого далеко.
Одна вода, не захватывает дух и не проявляет интереса. Нет методик которые можно было бы применить в жизни. В целом очень скучно.
Помогает определить свой стиль и стиль других руководителей в команде и развивать недостающие качества. Для владельцев компаний полезно, чтобы определить стили каждого руководителя и эффективно распределять баланс между ними так, чтобы каждый дополнял друг друга для достижения желаемых результатов.
Отличная книга! Лучшее что я слышал о менеджменте! Максимально понятно и доступно, с множеством примеров! Благодарю Автора!?
Интересно, просто и понятно, как и в других книгах Адизиса. Есть прпвда ощущение, что некоторые главы заимствованы если не целиком, то как минимум частями из других книг.
