Postponed
Cart
Log in
My books
Делегирование. Как руководителю все успевать
Эффективный менеджер и руководитель
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
От эксперта к руководителю
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Навыки эффективного делегирования
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Нематериальная мотивация сотрудников
Переговорные кейс-хаки. Разбираем 97 сложных ситуаций в переговорах
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Пилюля для управленца
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Мотивация и оплата труда
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях