Quote from the book "Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления"

Когда у сотрудника есть возможность выбора между двумя альтернативами – включить свои ресурсы и больше заработать или выбрать неправильный подход к работе, не напрягаться и заработать меньше, он часто выбирает именно второй вариант