Мосян Тунсю, Лоди Чэнцю - Основатель Тёмного Пути. Том 2_растяжка

4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные

4.2. Модель Чандлера

4.3. Модель Портера

4.4. Модель Майлза и Сноу

4.5. Типология стратегических целей В.И.Герчикова

4.6. Модель структурного соответствия

art_types

Format

languages

Language

only_high_rated

Books with 4 and 5 star ratings

Highly rated

О курсеТеория организации – это одна из базовых управленческих дисциплин, находящихся на стыке социологии, экономики, психологии, социальной антропологии и других. Этот предмет изучает, как устроена организация, как она функционирует, как рождается, живет, меняется и умирает. В этом смысле теория организации является обязательной основой и ключом к понимаю всех частных управленческих наук, таких как общий менеджмент, производственный менеджмент, управление персоналом, маркетинг и так далее. С другой стороны, теория организации не является строго теоретической дисциплиной. Модели и технологии из этого курса активно используются консультантами по всему миру для проведения диагностики организаций, повышения эффективности организационных структур или управления организационными изменениями. В курсе будут активно разбираться практические примеры использования всех изучаемых моделей. Одна из главных задач этого курса – показать его участникам, как результаты фундаментальных исследований в области теории организации могут быть использованы в реальной практике управления. Программа курса1.Понятие и сущность организации.2. Классические виды организационных структур.3. Современные типы организационных структур.4. Контекстуальный подход: стратегия и структура.5. Контекстуальный подход: технология, размер и стадия жизненного цикла.6. Контекстуальный подход: культура и внешняя среда.7. Энвайронментальные концепции организации.8. Энвайронментальные концепции: продолжение.9. Организационное развитие.10. Организационное развитие: продолжение.

Теория организации (курс Высшей Школы Экономики (ВШЭ))

Понятие и сущность организации

Классические виды организационных структур

Современные типы организационных структур

Контекстуальный подход: стратегия и структура

Контекстуальный подход: технология, размер и стадия жизненного цикла

Контекстуальный подход: культура и внешняя среда

Энвайронментальные концепции организации

Энвайронментальные концепции

Организационное развитие

О курсе «Теория Организации» (проморолик)

Series «Контекстуальный подход: стратегия и структура»