О влиянии коммуникации на производительность, ролях руководителя и идее великой команды

«Руководитель должен быть отдохнувшим. Это не только для его личного комфорта, но и для команды. Когда руководитель в хорошем настроении, это передается всем.»

«Команды с высокой психологической безопасностью совершают меньше ошибок, потому что могут открыто обсуждать проблемы и быстро находить решения.»

«Великая команда — это не команда рок-звезд, а команда, которая способна стабильно выдавать результаты даже в условиях высокой неопределенности.»

Ведущий:

Юра Агеев, основатель, ProductSense

Гость:

Владимир Гаврилов, Agile Transformation Lead IFuture, Founder Dreamerly, член консалтинга AgileLab, Cybersport Business League

Конференция PeopleSense пройдёт 19-20 мая в г.Москва

Сайт конференции: https://vk.cc/cIL44D

Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast

Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense: https://productsense.io

О чем говорим:

00:00 – Введение

02:35 – Почему большинство ошибок в работе с командами повторяются?

07:30 – Закон Конвея: как количество связей в команде влияет на продуктивность

10:03 – Наследование принципов коммуникации в крупных компаниях

13:54 – «Главная работа СЕО — быть отдохнувшим!»

18:40 – Невербальная коммуникация и эмоциональный интеллект

27:20 – Команда и семья: в чём разница?

31:20 – Как выстраивать границы в коммуникации

33:07 – Родительская функция менеджера

35:48 – Как комфорт и психологическая безопасность влияют на результативность

39:02 – Все люди разные: как мы воспринимаем информацию и идеи

42:11 – Почему команда всегда сильнее, чем отдельные личности?

43:33 – Коллективная ответственность: как команда влияет на успех компании

47:22 – Личная ответственность каждого за общий результат

50:22 – «Команда, корабль, я»

53:30 – Что делает команду по-настоящему великой?