Основной контент книги ЛИЧНЫЙ БРЕНД для ПЕНСИИ: как трансформировать карьеру и сохранить актуальность. НАТАЛЬЯ КАЛИНИК.
Podcast

Episode duration 38 min.

2025 year

0+

ЛИЧНЫЙ БРЕНД для ПЕНСИИ: как трансформировать карьеру и сохранить актуальность. НАТАЛЬЯ КАЛИНИК.

5,0
1 rating

About the podcast

Личный бренд для ЗРЕЛОГО ВЛАДЕЛЬЦА, ТОПового специалиста, ЭКСПЕРТА во фрилансе.

Как и что надо сделать, чтобы наработанная репутация сохраняла выгоды и помогала быть востребованным на рынке труда.

ГОСТЬ Наталья Калиник

Эксперт по имиджу и личному бренду для руководителей с 2013 г.

Директор агентства персонального брендинга.

КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА

• Стратегический имидж для роста влияния и доверия руководителей и экспертов.

• Разработка уникального позиционирования и архитектуры персонального бренда для усиления влияния на целевую аудиторию.

• Бизнес-этикет и стратегическое управление репутацией для укрепления авторитета и минимизации рисков.

ОПЫТ

70+ выступлений и интервью, включая телеканал «Санкт-Петербург»

50+ выступлений на ключевых деловых мероприятиях:

Форум «Бизнес по-женски»

Форум «Ладога '14» (смена «Ты предприниматель»)

Junior Chamber International (JCI)

Конференция «Белые ночи фандрайзинга»

Форум «Голос» и «Гром» для молодых политиков (2024)

Форум «Осознанная карьера»

Наставник в программе “Наследники”.

Колумнист “ESG Media” – медиа про устойчивое развитие.

АВТОР Татьяна Гусева

Предприниматель из 90х. Ментор для основателей и преемников бизнеса.

https://vk.com/biztime15

https://t.me/ownerstime

Для обратной связи и записи на участие:

ta@3272197.ru

Last update:
9 June 2025
What is a podcast?
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 137 оценок
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
See all reviews

Тема по-прежнему многим интересна, появилось много воодушевляющих примеров! Вопрос- почему после восхищения героями этих примеров, многие так и остаются на своей завалинке? Консультирование по вопросам стартапов показало мне, что тема начала чего-то нового в жизни человека не зависит от возраста. Кто-то легко начинает проект в так называемом "пенсионном возрасте", но именно они не осознают свой возраст как пенсионный, нечто заработанное всей жизнью. Они просто активно живут и всем интересуются. А есть и молодые люди, которые не шевелятся, им легче войти в готовую систему по найму и даже карьеру в ней не делать. Мотивация и открытость миру - основа для всех начинаний.

lakuz59, да, активно живут и интересуются. От возраста не зависит.

Пенсия - это не конец, а действительно еще одно начало. Говорю обоснованно, потому что уже 8 лет преподаю людям 50+, которые разбираются в себе и выбирают освоение новой профессии. Есть возможность наблюдать тот самый переход (минимум полгода - время обучения). Он не простой, но люди в него идут. Кто-то проще, кто-то сложнее - в зависимости от свойств личности.

А про оставаться на "деловой территории"... Приходилось индивидуально консультировать человека, который в 63 года стартовал в совершенно новом бизнесе и сейчас довольно широко вышел на российский рынок. И создал новый личный бренд и бренд своего продукта.

Очень важно поднимать эту тему. Потому что термины нашей социальной системы, такие как "возраст дожития", были созданы не самыми адекватными людьми.

Быть, жить создавать и заявлять о себе! Работа колоссальная, но драйвовая!

Ольга Добрынина, спасибо за отзыв.

Да, вопрос ПОДГОТОВКИ к старту важен и для новых желаний и продуманных действий.

Log in, to rate the book and leave a review
Age restriction:
0+
Release date on Litres:
06 June 2025
Writing date:
06 June 2025
Duration:
38 min. 45 sec.
Publisher:
Татьяна Гусева
Copyright holder:
Автор
Download format:
1x