Кадры решают все. Как искали айтишников, когда никто не понимал, чем они занимаются

После «утечки мозгов» девяностых найти программистов для ИТ-компаний стало трудно. Более того, менеджеры не могли четко сформировать список требований к будущим сотрудникам, потому что программирование для многих казалось чем-то на уровне магии. Но иметь своего технического специалиста стало обязательным требованием даже для непрофильной компании.

В этом эпизоде мы говорим про то, где компании искали айтишников в нулевые и как менялся их образ — от умудренного инженера-гика в очках за настольным компьютером до современного фрилансера в худи и с макбуком.

Эксперты эпизода: руководитель образовательной программы «Программная инженерия» во ВШЭ Николай Павлочев и менеджер разработки Контура Вячеслав Шинкарев.