Free

Рабочее название

Podcast
iOSAndroidWindows Phone
Where should the link to the app be sent?
Do not close this window until you have entered the code on your mobile device
RetryLink sent
This podcast is still being recorded.
  • За последние 3 года удаленка, кажется, прочно закрепилась в нашей жизни. И теперь перед руководителями встают новые задачи: как поддерживать работу команды, которая не видится вживую? Нужно ли менять процесс найма? И вообще, как нивелировать издержки дистанционного формата? Об этом Ксюша и Иосиф говорят с Ильей Курмышевым, СЕО Яндекс Практикума в последнем выпуске 3 сезона.Курс «Продакт-менеджер с нуля»: https://cutt.ly/gwrhWfiv
  • Почему у людей такое негативное отношение к коучам? Почему их так много? Почему так дорого? Да и вообще, что такое коучинг? Во всем этом Ксюше и Иосифу помогает разобраться сертифицированный коуч и бизнес-консультант Максим Герасимов.
  • Если ошибаться нормально, то почему тогда так стыдно? Как пережить ошибку? И почему руководителю необходимо умение ошибаться? Отвечают Ксения Авдей и Иосиф ФурманКурс «Менеджер проектов»https://cutt.ly/XwqN2EW3
  • Наконец пришло время поговорить о том, как правильно отдыхать. Ведь честно говоря, мало у кого это получается. В этом выпуске Ксюша и Иосиф обсуждают, почему отпуск должен быть не меньше 21 дня, зачем ставить в календарь ужин с мамой и отдавать ли предпочтение походу в горы вместо чтения книги на диване.Курс «Навыки критического мышления для менеджеров» https://cutt.ly/5wqsgIwR
  • Вдруг у меня слишком узкая специальность? Вдруг я поменяю работу, а станет только хуже? Вдруг моя индустрия скоро исчезнет? В этом выпуске Иосиф обсуждает с карьерным консультантом разные тревоги и способы с ними справляться, а с Ксюшей — стоит ли волноваться из-за ChatGPT и будущего, которое уже здесь.Курс «Продакт-менеджер»https://cutt.ly/x6HClk1
  • Может ли фидбек быть односторонним? Кто и как должен подготовиться к обратной связи? Насколько регулярным должен быть фидбек? Как подобрать подходящий тон? В этом выпуске мы собрали практические советы, которые помогут вам сделать обратную связь работающим инструментом.Курс по управлению командойhttps://cutt.ly/v6oP0cNКурс «Навыки аргументации для руководителей»https://cutt.ly/46oAsSB
  • В прошлом сезоне мы уже обсуждали, как нанимать и увольнять людей. В этом выпуске мы решили пойти дальше и обсудить, как группа людей становится командой. Ксюша и Иосиф подробно объясняют стадии становления команды, как правильно использовать всем известные инструменты командообразования и почему без конфликтов обойтись нельзя.Курс по управлению командой разработки:https://cutt.ly/15K6Whk
  • Корпоративное обучение — это необходимость? Формальность? А может обязательная часть соцпакета? Разобраться в этом Ксюше и Иосифу помог Иван Чубченко, руководитель корпоративного университета Яндекса. Из этого выпуска вы узнаете, что почти любая проблема решается обучением. А еще поймёте, когда, как и чему стоит учить своих сотрудников, а когда, как и чему — нет.Присылайте голосовые сообщения со своими история нам в бот https://t.me/Workinprogres...
  • Мы продолжаем обсуждать деньги. Как оценить свою работу в деньгах? Как убедить начальника, что тебе нужно платить больше? Является ли аргументом рождение ребёнка? На эти и другие вопросы нам помогает ответить Екатерина Рудник, карьерный консультант и бывший HR-директор SETTERS.А вот курсы Практикума про которые Иосиф рассказывал в этом выпуске: «Финансовый менеджмент»
https://practicum.yandex.ru/financial-management/«Юнит-экономика»
https://pract...
  • Это третий сезон! И тема этого выпуска — неоплачиваемая работа. Ксюша и Иосиф обсуждают, стоит ли работать бесплатно, что работодатель может дать сотруднику кроме денег, а самое главное — как всё это обсуждать.Курс «Финансовый менеджмент»https://practicum.yandex.ru/financial-management/Курс «Юнит-экономика»https://practicum.yandex.ru/unit-economics/
  • Спустя какое время пора задумываться об увольнении? Всегда ли нужно уходить, если не сложились отношения с руководителем? А если не заладилось с командой? И есть ли другие инструменты помимо увольнения? На эти вопросы Ксюша и Иосиф отвечают в последнем выпуске второго сезона.Курсы Практикума по менеджменту: https://practicum.yandex.ru/catalog/management/
  • Делегировать тему делегирования Ксюша и Иосиф не могли, поэтому в этом выпуске они делятся друг с другом своим опытом. Ведущие рассказывают, почему отдавать задачи другим людям так сложно, пошагово разбирают процесс на кейсе, а также дают практические советы начинающим руководителям.Курсы Практикума по менеджменту: https://practicum.yandex.ru/catalog/management/
  • Тему найма мы затрагивали во многих эпизодах, но наконец решили посвятить ей отдельный разговор. В этом выпуске Иосиф и Ксюша вместе с соосновательницей Skinprobiotic Еленой Герасимовой обсуждают, как хантить в инстаграме, чем привлекать специалистов, если вы не можете предложить зарплату по рынку, и почему увольнять надо легко и быстро.Курс Практикума «HR‑аналитика»https://practicum.yandex.ru/hr-analytics/Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конц...
  • Часто руководители ставят себе цели на будущее и оценивают свой прогресс в количестве подчиненных. Хотя понятно, что скачок должен быть ещё и качественным — но каким именно? Что должен уметь менеджер, чтобы управлять командой не в 20 человек, а в сотни? К чему быть готовым? И как такой рост должен происходить?Обо всем этом мы поговорили с Максимом Спиридоновым, серийным предпринимателем, основателем бизнес-клуба Reforma.Телеграм-канал Максима Спи...
  • Очень часто молодые управленцы приходят на консультации с запросами, касающимися их личностных характеристик. Например, с целью развить в себе лидерские качества или научиться разрешать конфликты. В этом выпуске мы вместе с психологом обсуждаем портрет идеального руководителя, предрасположенность к управленческой работе и навыки, необходимые всем руководителям.Курс «Управление командой»https://practicum.yandex.ru/team-management/Промокод RABOCHEE...
  • За 2 года в России произошли 2 масштабных кризиса. И в феврале 2022 года многие предприниматели и руководители замечали, что справляться им помогает опыт выживания в пандемию. В этом выпуске мы обсуждаем с CEO и кофаундер FITMOST Александрой Герасимовой, как использовать свой кризисный опыт, какую роль играет команда и должен ли руководитель держать себя в руках.Курс «Критическое мышление»https://practicum.yandex.ru/thinking/Промокод RABOCHEE дае...
  • В этом выпуске мы говорим о том, как развивался менеджмент в России: как появлялись новые практики, подходы, вызовы и цели. А в конце выдвигаем гипотезы о том, какие руководители будут востребованы в будущем.Курс «Критическое мышление»https://practicum.yandex.ru/thinking/Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конца 2022 года
  • Один из самых частых запросов на управленческие консультации — это запрос "Как внедрять изменения?" Особенно часто он возникает у молодых управленцев, но сейчас, когда окружающий мир меняется с огромной скоростью, этот вопрос все чаще беспокоит и опытных руководителей. В этом выпуске мы разберем как в теории, так и на конкретном кейсе стратегии и шаги, которые должен предпринять управленец.Курс «Навыки аргументации для руководителей»https://pract...
  • Сейчас, когда нестабильность стала нормой и все ориентиры сбились, самое время заглянуть в своё прошлое. Проанализировав пройденный путь, мы можем разглядеть в нем вектор текущего движения. Поэтому в этом выпуске мы решили вспомнить как менеджмент пришел в Россию, какие изменения претерпел и как переживал кризисы.Промокод: RABOCHEEСкидка по промокоду 5% на курс инструменты руководителяhttps://practicum.yandex.ru/operational-management/
  • Мы возвращаемся с новым сезоном! И в первом выпуске говорим о том, как изменился PR в России. Почему многие бренды прекратили вести коммуникацию? Было ли это выигрышной стратегией? И действительно ли личный бренд перестал быть плюсом для найма? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • Как бороться с выгоранием? Кого считать токсичным человеком? И что на самом деле такое синдром самозванца? В этом выпуске мы решили разобраться, как популярность психологии влияет на рабочие процессы. Есть ли какая-то специфика работы психологов в IT-сфере. И как менеджерам руководить в новых условиях. Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст с...
  • В период потрясений и кризисов на первый план часто выходят глобальные вопросы о смыслах и целях. Поддержать в это время может стремление к идеальной работе мечты. В этом выпуске мы решили разобраться, существует ли такая работа на самом деле. Можно ли найти ее в IT-среде? Чем еще можно руководствоваться при выборе работы, если не искать мечту? И как продуктовый подход к себе может вам в этом помочь?  Если хотите задать свой вопрос о работе, то п...
  • В менеджерских и IT-вакансиях можно найти много шаблонных требований: лидерство, самостоятельность, горящие глаза. Мы решили разобраться, что они все значат, почему работодатели их используют и как лучше читать вакансии, чтобы найти подходящую компанию. Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • В этом выпуске мы обсудим быстрый личностный рост. Можно ли уже в двадцать или в тридцать лет быть хорошим менеджером? Где искать недостающие навыки и компетенции? И почему назначение на должность руководителя еще не делает вас успешным? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • В этом выпуске мы поговорим о планировании в кризис. Можно ли сейчас ставить цели на годы вперед? Как справиться со среднесрочным планированием, когда все вокруг меняется каждый день? И почему правильно поставленные цели могут спасти ваш бизнес? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • Как выбрать идеального руководителя, который поможет вам построить карьеру? Почему вдохновляющий начальник — не всегда лучший вариант? И на что обращать внимание, чтобы не совершить критическую ошибку?В этом выпуске мы обсуждаем сложный вопрос взаимоотношений между сотрудником и начальником — и то, как формируются и распадаются рабочие тандемы. Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://...
  • В этом эпизоде мы обсудим, какие вызовы встают перед руководителем в кризис. Можно ли сохранить и доходы, и команду? А если нет — то чем жертвовать? Должен ли менеджер скрывать свои эмоции от сотрудников? И может ли опыт преодоления кризиса помочь руководителю в будущем? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_botЭто подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс...
  • 41 мин.
    Для того, чтобы перейти в IT-индустрию, недостаточно одного обучения. Нужно еще найти первую работу, адаптироваться к новым задачам и убедиться, что выбранная карьера вам подходит. В этом эпизоде мы решили разобраться, как это сделать. Почему всем нужны джуны? Какие вопросы задавать на собеседовании? И насколько важны ваши мягкие навыки? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/Wo...
  • Можно ли сменить профессию в тридцать или сорок лет? Если да — то куда пойти учиться? Как не ошибиться в выборе новой карьеры и какие навыки пригодятся нам в новой реальности? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_bot Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум
  • Что делать, если работа стала казаться бессмысленной? Как сохранить концентрацию, когда хочется постоянно листать новости? И почему важно снова начать строить планы на будущее? Если хотите задать свой вопрос о работе, то пишите или или оставляйте войсы в нашем телеграм-боте: https://t.me/WorkinprogressPodcast_bot Это подкаст сервиса онлайн-образования «Яндекс.Практикум»

Подкаст о работе сегодня и о мифах вокруг нее.


Карьерный консультант Ксения Авдей и руководитель направления менеджмента в Яндекс Практикуме Иосиф Фурман будут искать ответы на важные вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом.


Как строить долгосрочные планы в кризис? Можно ли быстро и безболезненно поменять работу? И какую строить карьеру: вертикальную или горизонтальную?


Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум, если вы хотите строить команды, управлять людьми и менять мир к лучшему, то приходите учиться к нам.

Detailed info
Age restriction:
16+
Available:
30 releases
Date added to LitRes:
2023
Last updated date:
14 June 2023
Publisher:
Ксения Авдей и Иосиф Фурман
Copyright:
Ксения Авдей и Иосиф Фурман
What is podcast?
Does the book violate the law?
Complain about book
Рабочее название by Ксения Авдей и Иосиф Фурман—buy online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.

Отзывы

Сначала популярные

Оставьте отзыв