Episode duration 43 min.
2025 year
Эпизод 2: Как книги читают нас
About the podcast
Не мы читаем книги. Это они читают нас.
В тот момент, когда мы перестаём выискивать полезное, подчёркивать, применять — и просто позволяем тексту звучать. Книга перестаёт быть источником информации и становится контейнером для внутреннего. Она касается того, что ещё не оформлено. Вызывает дрожь, отвращение, забывание. И если в каком-то месте ёкает сердце — значит, тебя уже читают. Не буквами. А движением. Резонансом.
Как текст становится событием — и что страхи открывают в нас. В этом эпизоде — история книги, которая не объясняет, а воздействует. Через модель пяти кругов страха перед неизвестным — от потери рутины до утраты связи с жизнью — мы исследуем, как исчезают сцепки с формой, действием, другим, миром — и собой. И как в самой глубине этого распада может возникнуть не задача, а возможность: не справиться, а быть.
00:16 — Как книги читают нас
03:11 — Когда всё начинает рушиться
05:24 — Учиться быть прочитанным
07:14 — Книга, которая выбрала нас
08:20 — Три подхода к чтению: контроль, соучастие и обнажение
11:22 — Аналитическое чтение: позволить тексту читать тебя
12:44 — «Переходы в профессии и организациях»: выбор книги и встреча с моделью
15:16 — Страх как среда обитания психики
18:38 — Модель «Уровни страха перед неизвестным» и образ водоёма
19:43 — Первый круг — потеря рутины. Сцепка: «Я и форма»
23:01 — Второй круг — кризис смысла. Сцепка: «Я и действие»
27:38 — Третий круг — потеря социальной интеграции. Сцепка: «Я и Другой»
31:27 — Четвёртый круг — экзистенциальные страхи. Сцепка: «Я и мир»
35:26 — Пятый круг — страх смерти. Сцепка: «Я и факт существования Я»
38:35 — Движение к ядру: возвращение к себе
42:23 — Завершение: что мы слышим, когда всё затихает
42:50 — До встречи в «Расходимся по палатам»
Оригинальное название упомянутой книги: Übergänge in Beruf und Organisation. Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation. Под редакцией: Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.)
ISBN: 978-3-8379-2752-8
Эквивалентный перевод: «Переходы в профессии и организациях: как обходиться с неопределённостью в супервизии, коучинге и медиации» (ред. Клаус Обермайер, Харальд Пюль)
Больше о психоанализе в канале "Современный психоанализ"
Автор Ирина Гиберманн.