Подкаст «Лабораторная среда»
About the podcast
Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе, подскажут как решить вопрос кадрового голода, что делать с неэффективными сотрудниками, как найти таланты в резюме и этично ли хантить. А еще будет много познавательной психологии! Вы узнаете о когнитивных искажениях и для чего они нужны, кто человек есть – интроверт, экстраверт или амбиверт, что делать с прокрастинацией и как побороть синдром самозванца.
Автор подкаста: HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
Ведущие: Ивашова Лилия, Черткова Дарья, Кирин Алексей, Воскресенская Елена
Связаться с нами: info@ht-lab.ru
Genres and tags
В этом выпуске говорим о когнитивных искажениях и о том, как они влияют на наше поведение и принимаемые решения. Когнитивные искажения — это врождённое или приобретённое, опасны ли они, разберем на примерах. Рассмотрим предвзятость подтверждения, эффект первичности и эффект привязки, эффект ореола, или гало-эффект и эффект фрейминга. Обсудим можно ли понять, что человек попал в ловушку когнитивного искажения? И поделимся рекомендациями книг и ресурсов о когнитивных искажениях.
Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab
Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab
На рынке труда кадровый голод, острая нехватка специалистов - как это переживает бизнес? Что происходит внутри HR-департамента? В студии подкаста Лабораторная среда обсуждаем эту тему под призмой реальности.
Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab
Приглашенный эксперт: Ольга Бекунова, экс-HRD Брок-Инвест-Сервис, психолог, член ОППЛ, коуч