Quote from the book "Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми"
Это называется «управление исполнением». Акцент внимания при решении этого вопроса должен быть смещен на особенности людей и задач, которые им ставятся. Руководитель начального звена должен работать с трудовым поведением сотрудников, их мотивацией, качеством исполнения заданий. Для чего, естественно, должен быть снабжен специальными знаниями в этой области.
Other quotes
$4.36
$6.24
−30%
Genres and tags
Age restriction:
16+Release date on Litres:
24 May 2018Writing date:
2022Volume:
243 p. 22 illustrationsISBN:
978-5-4461-1883-0Copyright Holder::
Питер (Айлиб)Part of the series "Бизнес-психология (Питер)"
