Read the book: «Остров сытого процветания»

Жили-были два столичных топ-менеджера — оба крайне эффективные и креативные. Работали не покладая могучих извилин главами департаментов в государственной корпорации и отвечали за разные инновации и модернизации.

Первому — Виталику — руководство поручило осуществить страшно важное и жизненно необходимое импортозамещение. И он триумфально справился с заданием, заместив импорт с Запада на импорт с Востока.

Второму — Никите — главное начальство приказало повысить эффективность департамента и снизить издержки. Он гениально и в кратчайшие сроки выполнил распоряжение — сократил штат сотрудников, увеличил объем работы оставшимся и на всякий случай ввел штрафы.

Виталик и Никита были настоящими корпоративными зубрами — они знали самые важные бизнес-фразы: «Я вас услышал», «Это нужно было еще вчера», «Вопрос не в моей зоне ответственности», «Надо прокачать коммуникацию», «Необходимо подтянуть KPI», «Коллеги, давайте без эмоций» и любимая: «Нам придется расстаться».

Благодаря исполнительности, ответственности, коммуникабельности, креативности, а также тому, что их отцы занимали очень высокие должности в госкорпорации, Никите и Виталику не нужно было прыгать со ступеньки на ступеньку по карьерной лестнице — для них был построен специальный карьерный эскалатор или даже скоростной лифт.

Выглядели наши герои как картинки. Регулярно обновляемый мальдивский загар, прически и бородки от лучших барберов, маникюрно-педикюрные пальчики и накачанные под руководством топовых фитнес-тренеров бицепсы, трицепсы, голени и попки. Ну и дополняли образ самые модные и дорогие одежки да аксессуары, престижные автомобили да распоследние айфоны.

Однажды Никита и Виталик собрались вместе в отпуск. Загрузили полную яхту длинноногих, большегрудых и волокооких моделей, дорогих деликатесов, элитной выпивки да отправились в дальнюю дорогу. И как-то раз поздним вечером на полпути между Канарскими и Багамскими островами, наши герои выпивали на палубе. Они горланили песни и рассказывали телочкам, какие они эффективные и креативные. В какой-то момент мамзельки разошлись по каютам, и мужчины остались на палубе одни. Океан был неспокойным, а ноги нетвердыми, вот и выпали менеджеры за борт. И никто этого не увидел, а крики о помощи заглушили волны.

И все-таки походы в фитнес не прошли даром — всю ночь наши герои боролись с волнами, а наутро их — обессиленных и разбитых — выкинуло на берег какого-то острова.

— Какой хороший пляж, — сказал Никита, ощупывая песок. — Наверное, это закрытая территория, а неподалеку есть дорогой элитный отель.

— Быстрей бы его найти, а то очень кушать хочется, — отозвался Виталик. — А еще неплохо бы выспаться после такого ночного заплыва. Ну и массаж с вискариком перед сном.

— Пойдем искать лобби или официантов. Эх, добраться бы только до телефона, и отец вмиг решит любые проблемы.

Наши герои стали ходить взад-вперед по пляжу, потом кругами по зеленым полянкам, но так и не нашли ничего похожего на отель, ресторан или хотя бы пляжный бар. Почему такой прекрасный пляж не был застроен дорогим курортом — нашим менеджерам было решительно непонятно.

— Это просто катастрофа! Ни гостиниц, ни баров… ничего! Столько бабла пропадает! Провальная бизнес-модель! Сплошные убытки! Не удивлюсь, что пляж уже обанкротился, — причитал Виталик.

— Бро, слушай, скорей всего мы оказались на необитаемом острове, — неожиданная мысль озарила Никиту.

— Ок, понимаю. Это когда нет людей! Но, мать вашу, можно было где-то поставить кофемашину или автомат с шоколадными батончиками и колой! Для них люди не нужны! — возмутился Виталик.

— Слушай, а интересно, что там за острова на горизонте? Может быть, там есть люди? — Никита показал пальцем куда-то в бескрайнюю даль океана.

— Может быть, и есть. А что толку? До них километров тридцать или сорок. На плоту не доплывем — нас просто унесет в открытый океан. Нужна яхта или крепкая моторная лодка.

— Бро, а что мы тогда делать будем? А мы ведь совсем не умеем жить на необитаемом острове, — заглушая бурчание в животе, хныкал Никита. — Сейчас бы стейк из мраморной говядины в соусе чимичурри или мангуста, фаршированного лангустами.

— Я бы даже от пельменей не отказался или хорошего шашлыка, — сглотнул слюну и страдальчески закатил глаза Виталик. Вдруг он радостно воскликнул. — Точно! Шашлык! Там на полянке я видел стадо коз! Вот, где мы возьмем мясо!

— А как мы его возьмем? — заинтересовался Никита. — Я не очень представляю, как можно из живой козы сделать жареную. Это же как-то надо ее поймать, убить, разделать и приготовить. А я в ресторан только ходить умею.

— Не переживай! Я же не всегда работал в корпорации, — важно заявил Виталик. — Я человек из народа, можно сказать, от земли.

— Серьезно? — удивился Никита.

— Да, когда я был маленьким, у отца была большая ферма, где были коровы, козы и всякие курицы. Я прекрасно знаю, как вести хозяйство. Давай я объясню, как это работает. Сделаю презентацию, и все сразу станет понятно.

Виталик взял тонкую палку, положил перед собой пальмовый лист и принялся за работу.

***

— Итак, представляю проект сельскохозяйственного предприятия! В данном случае козофермы! — торжественно начал Виталик, показывая на испещренный заметками и расчетами пальмовый лист. — Сейчас, коллега, я буду приводить оценочные данные, которые могут в будущем скорректироваться, но концепция вам будет предельно понятна. На данном этапе у нас есть примерно сто голов. Одна коза, допустим, весит пятьдесят килограммов. Минус кости и всякое несъедобное, и остается, ну, например, сорок. Если мы будем съедать по два килограмма мяса на рыло, то одной козы нам хватит на десять дней.

— А нам точно хватит два килограмма? — тревожно спросил Никита. — Мне нужно сохранять физическую форму.

— Думаю, да. Ведь будет еще молоко. А постепенно мы наладим доставку фруктов.

— Отлично, — довольно кивнул Никита. — Засетапим целевой показатель.

— Бизнес-план следующий. Наш агрохолдинг должен быть прибыльным и растущим. Учитывая изъятие одной козы раз в десять дней, на начальном этапе я предлагаю закрепить следующий KPI по стаду — за это же время в стаде должно появляться примерно две козы. Хотя, давайте еще на налоги и непредвиденные ситуации заложим… Пусть будет две с половиной. Думаю, это реальный кейс. Давайте его зашедулим. Ну а кто будет подан нам на стол, вы сможете решать сами. В этом вопросе вы получите полную самостоятельность и бизнес-инициативу. Согласны?

— Меееее, — проблеяла коза. Она схватила своими зубами пальмовый лист и оторвала половину.

— Послушайте, это непрофессионально. Вы испортили рабочий документ! Там же рекомендации по организации юридического лица и должностные инструкции! Так, вы сами напросились! Я позову охрану, — закричал Виталик.