Книга читается легко, много примеров из жизни.
Чувствуется, что автор профессионал и практик.
Особый интерес представляет последняя глава книги.
Она посвящена тематике: как полученные знания можно и нужно монетизировать.
Данная книга будет полезна всем, кто работает в больших компаниях, а также молодым специалистами, находящимся ещё в начале своего карьерного пути.
С уважением, Андрей Куликов.
Отличная книга. Можно использовать как настольное пособие в ежедневной работе. Как часто мы слышим, что начальник плохой и как редко пытаемся понять его мотивы. Читается легко, хорошие примеры пробоем из реальной корпоративной жизни и способы их решения.
Приятно что это не книга «одной идеи», такая масса ситуаций и способов нормализации их мне бы и в голову не пришла! Очень структурно и хорошо запоминается для применения. местами узнавал своё поведение и поведение руководителей которое не мог регулировать, теперь знаю как с ними быть
Автор книги – профессионал в этой области . Его рекомендации проверены мною на практике -работают . Тема актуальна всегда ,а сейчас -тем более. Must have !!!
Автор – большой профессионал в данном вопросе. Пользовался его советами не раз -работает !
Тема актуальна всегда , а в это смутное время -особенно . Must have!
Сергей И.
после прочтения этой книги,книги наткнулась через 2 недели на статью из harvard bussines review за авторством дж набарро и дж коттера "как управлять своим начальником" 1993 года публикации и что же я обнаружила. это жесть, автор данной книги своровал всю статью у ребят лишь удосужился прменять имена героей с френк гиббонс на иванов что-ли и прочие подоьные замены. я в шоке.
Мне книга очень понравилась,хорошо читается, все по теме,почти никакой воды. это 6аверное первая книга ,которую я проситала о том как подчиненным работать с руководителем,а не наоборот. всем советую. жду еще книги автора
Reviews of the book «Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником», 7 reviews