Reviews of the book «Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу», 3 reviews

В целом книга неплохая по своей тематике, но требует доработки. Плюсы: низкая цена книги, минусы – недостаточное количество полезного материала.

Совершенно никакой полезной информации в контексте нынешних реалий (2022 г) не почерпнула.


Да и в целом, есть гораздо более полные руководства для менеджеров по персоналу и руководителей. Эта книга проигрывает по всем параметрам любой другой на эту тему. Разве что, кроме цены.

Для меня как hr-менеджера книга была и поучительна ,и вспомнила старую забытую информацию и почерпнула новую. Благодаря этой книге создала на платформе компании ассесмент-центр в виде психологических тестов,профессиональных и деловых игр. Особенно понравилась глава 18 Деловая соционика. Очень удобна при подборе персонала и написания характеристики по кандидату. Рекомендую и для общего развития и для новых проектов

Log in, to rate the book and leave a review
Age restriction:
0+
Release date on Litres:
05 October 2010
Writing date:
2010
Volume:
221 p. 103 illustrations
ISBN:
978-5-49807-050-6
Copyright holder:
Питер (Айлиб)
Download format:
Text PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 10 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 2,7 на основе 6 оценок
Text
Средний рейтинг 3,5 на основе 6 оценок
Text
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок