Книга про психотипы, акцентуации. Могу подчеренуть полезность примеров как правильно акцентуировать личность, подробно описано и доступным языком! Настольная Книга!
Volume 205 pages
2018 year
Практический профайлинг. Искусство прогнозировать мотивы тех, кто рядом с вами
About the book
Как составить точный психологический портрет сразу после знакомства с человеком? Что может рассказать страница в соцсетях о ее владельце? Лжет ваш собеседник или говорит правду? Знания в области профайлинга позволят вам разобраться в мотивах поведения окружающих и спрогнозировать действия конкретного человека в важной для вас ситуации.
В книге описываются не только основные теоретические аспекты профайлинга, но и приводятся понятные практические примеры, которые помогут вам сразу же начать применять полученные знания в реальной жизни.
Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся психологией общения.
Познавательная книга. Она содержит много информации, касающихся психотипов людей. Эти знания могут помочь во время коммуникации с другими людьми, в налаживании контактов и прогнозировании их поведения.
Интересно, полезно! Особенно понравилось про соц. Сети. Возможно стоит добавить другие типы акцентуаций и не хватает примеров невербальной верификации лжи
Книга написана конечно хорошо. Однако, я так понимаю, все новое - отвергнутое старое. Всё же астрология приятней глазу. Там хоть Львы, Раки и прочее. А в бизнес профайлинге сплошной диагноз, а так все одно и то же. Типа расчёт на начальника идиота. Я когда читала меня не покидало чувство, что все это изменённая форма, такое типа новое веянье в психологии, а вернее в астрологии. Когда я пару раз видела поведение Жириновского, то решила проверить, а не Телец ли он, знаете Телец. Ну у всех у нас есть жизненный опыт. И если вы внимательный по факту, то определить, что за человек перед вами достаточно легко за пару минут. Ну не справляетесь за пару минут, отведите немного больше времени. Бизнес профайлинг это больше на денежный развод похоже. Типа шарлатанов астрологов с места сместили и поставили других шарлатанов. С таким же успехом можно на собеседование с потенциальным рабочим и гадалку позвать. Результат будет тот же. В профайлинге слишком много умных слов, этим и отличается данная методика от астрологии. Ну вот просто представьте, давайте без заумных фраз назовём все своими словами. Вот приходит на работу девушка, ну серая мышка, в юбке прямой, коричневой, ниже колен, кофточка серенькая, очки, волос в хвостик. . отправьте её в архив и лучшего архивариуса не найдёте. И нужен для этого умный профайлер? Заходит такой весь красивый, модно одетый молодой человек с танцующей походкой такой напружиненный. Да, он будет душой коллектива, но лучшего бездельника и бабника вы не найдёте, при этом он может оказаться тихим карьеристом зачёт какой нибудь престарелый начальницы. Доверьте ему дело и он с успехом его развалит. А ещё лучше посоветуйте его конкурентам и конкурентов у вас не будет. Это очевидно и без профайлера. Ну и так далее. Конечно книгу рекомендую тем, кто самостоятельно плохо разбирается в людях. Вполне полезная информация.
Хорошая книга, читается легко. Очень интересно было познакомиться с акцентуациями личности. Человеку с юридическим образованием тоже было полезно прочесть
Leave a review
дополнительное внимание к тому,
Reviews
7