Уже читала этого автора в оригинале, рада, что вышла русскоязычная версия. Перевод не разочаровал.
Книга НЕ о надоевшем уже распиаренном тезисе про «нанимайте людей класса А и не нанимайте людей не класса А». Она о профессиональном развитии и о том, что даже у развития есть свой жизненный цикл, как у любой системы. В оригинале название звучит как Build an A-Team: Play to Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve.
Книга будет полезна и карьерным консультантам и HR руководителям и обычным людям, которые уперлись в стеклянный потолок развития и не понимают, что делать дальше. Которым даже не всегда очевидно, что дальше в принципе что-то есть.
Автор наглядно объясняет цикличность любого процесса развития и даёт полезные инструменты работы для каждой стадии, особенно актуально для тех стадий, в которых люди склонны застревать.
Ух, как я ждала выхода этой книги в Альпине!
И сразу же купила. И ухнула в нее с головой. И не разочаровалась :).
Кто-то скажет, что это «кино не для всех». Ну так, может, это и хорошо?
Зато вы (и ваша компания), освоив предлагаемые методы, получите уникальные конкурентные преимущества на рынке!
И пусть остальные кусают локти :)).
steplm, как хочется чтобы те, кто писали отзывы писали конкретные тезисы, свое мнение (по факту) а не лили эмоции 3-х летнего ребенка под псевдонимом. Ведь не даром за первые отзывы Литрес платит.
Reviews of the book «Команда А», 2 reviews