Postponed
Cart
My books
Log in
Зачем мне делегировать?
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Делегирование. Как руководителю все успевать
Зачем мне ассистент?
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Настольная книга коммерческого директора. Проверенные способы увеличения продаж
Навыки эффективного делегирования
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Сильная стратегическая сессия
3 подвида ассистентов
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?
Мифы и правда о KPI
Как правильно ходить на гемба
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Лояльный клиент. Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Как внедрить CRM-систему за 50 дней
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six Sigma