Авторы предлагают эффективную практичную формулу, которая позволяет сделать доверие фактором, преумножающим результаты и достижения для лидеров, организаций и даже целых стран. Кови и Линк показывают, как выйти из ограничивающих рамок мышления в духе «или/или» и использовать силу «разумного доверия», позволяющую реализовать максимум возможностей при минимуме риска в условиях всеобщего недоверия.
Для широкого круга читателей.
На русском языке публикуется впервые.
Мне очень нравятся книги Стивена Кови, т.к. он дает простые для понимания и реально работающие инструменты для улучшения себя. Эта книга мне тоже понравилась, т.к. она позволяет строить отношения в которых выигрывают все обе стороны – что очень сильно повышает эффективность управленца и работы команды.
Отзывы 1